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ママアイ ラボ『企業が導入するべきだと考える新たな福利厚生制度』に関する意識調査を実施。

この度、ママアイ ラボは第一弾となる『企業が導入するべきだと考える新たな福利厚生制度』に関する意識調査を実施しました。

 

新たに企業に導入してほしい福利厚生制度1位は「休暇制度」となり、
十分な休暇を取ることで、「仕事とプライベートのバランス」が取れる
制度設計の必要性を求めている結果となりました。

ママがもっと輝きながら働くための調査研究機関「ママアイ ラボ」は、ママがいる18〜69歳の男女を対象に「企業が導入するべきだと考える新たな福利厚生制度」に関する意識調査のレポートを公開します。

 

▼調査レポートはこちら

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000125054.html

 

 


【 「ママアイ ラボ」 サービス概要 】

 

「ママアイ ラボ」は、ママがもっと輝きながら働くための調査研究機関です。
ママの能力開発や人材育成・就労支援、社会での課題、企業における女性活躍推進のニーズなどを調査・情報発信することで、
働くママが自分らしいキャリアを実現できるよう支援します。

サービス名称:ママアイ ラボ
サービスサイト:https://lab.mama-i.com/

 

 


【会社概要】

名称:株式会社ユニークピース

所在地:東京都中央区日本橋馬喰町1-9-1 THE CORNER 日本橋 east 3F

代表者:代表取締役社長 池本博則

事業内容:若手人材育成支援サービス、登録人材の業務サポート/タレントマネジメント事業、有料職業紹介事業

資本金:5,000万円

設立年月:2023年6月

 

 

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